减少国家内部和国家之间的不平等

中大承诺推广平等机会，入学政策的取录标准一视同仁，以学生成绩为本，亦著重学生的学术能力及对心仪学科贡献的热诚。 作为一所关爱大学，中大遵从《残疾歧视条例 》，致力为所有学生提供优良学习环境，亦为残疾学生提供平等学习机会。

中大是提倡平等机会的雇主，以平等、多元、共融及人道主义为最高道德规范。 在《多元共融政策》下，尊重个别差异，确保所有个体及群组均获得公平对待，免受歧视。 同时，中大遵守基本人权及平等机会原则，周详考虑外判方案，《外判政策》中要求承办商在招聘和雇用员工时，不得涉及任何形式的歧视。

中大社会工作学系与香港耀能协会的共同研究显示，家庭为本的介入服务有助支持患有高能力自闭症成员的家庭。 介入服务透过善用参与家庭自身的资源及家庭间的支持网络，减低照顾者的压力，有效改善家庭关系。

香港的认知障碍症患者估计达10万人。 研究估计，到了2039年，香港患者将增加三倍，为医疗及护理界带来严峻挑战。 响应2022年世界阿兹海默症月，中大赛马会老年学研究所与煤气公司和香港圣公会福利协会发布「煮播2.0 」计划的成效报告。 计划结合职业治疗元素及独特的烹饪体验，把「程序记忆法」融入食谱，让有主观记忆衰退的患者在烹煮过程中同时进行认知训练。 报告指出，参与长者及照顾者在身心健康综合指数上有显著提升。

「中大有晴 」一站式平台为中大成员提供心理及精神健康信息，包括有关自我察觉的文章、正念练习及辅导服务的联络方法。「 中大有晴」亦提供一系列推广心理健康的活动，包括推出「中大有晴」流动应用程序、「重返校园+ 迎新活动」及「木浴山林」。

少数族裔人士在社区生活上往往面对着各种障碍。 为促进健康公平和社会平等，中大赛马会公共卫生及基层医疗学院获香港赛马会慈善信托基金拨款支持，开展「赛马会共建健康家庭计划 （JCSATH）」。 计划为少数族裔人士提供切合他们种族及文化的健康信息，提升他们的健康管理能力。 JCSATH团队为服务用户提供适合的健康检查及医疗咨询，针对其个人健康状况及文化背景度身订制健康管理计划，并为患有慢性疾病或有高健康风险的人士提供跟进和协助联系相关医疗服务机构。 透过跨界别协作，建构更健康、团结和共融的社区。

自闭症儿童（又称为「星孩」）理解人际关系的能力较弱，与他们交流成为许多照顾者的挑战。 有见及此，教育心理学系苏咏芝教授在2016年引入社交机械人，教导自闭症儿童社交技巧。 经过多年基础研究及实证后，苏教授推出「机哥伴小星®」，以提供合适和切合个人需要的治疗方案。 2019年，苏教授更创办社企「智趣伴星途有限公司 」，扩大服务范围，为更多自闭症儿童带来改变。「 机哥伴小星®》于2022年日内瓦国际发明展荣获银奖， 对社会的贡献备受肯定。