創建和平、包容的社會以促進可持續發展，讓所有人都能訴諸司法，在各級建立有效、負責和包容的機構

於2023–24學年提供52個相關課程。

中大秉持言論自由和學術自由的價值觀。大學成員可以自由參加任何主題的學術對話，前提是所有討論和意見表達都應在法律允許的範圍內，以和平、合乎邏輯、尊重別人的方式進行。而每個人亦要對自己的言論和行為負責。

中大致力為教職員和學生營造一個沒有歧視和性騷擾的環境。大學成立了防止歧視及性騷擾委員會，並制定了防止性騷擾政策和處理歧視投訴程序。委員會為所有工作人員發佈了一個網上培訓課程，以確保他們全面瞭解自己在預防和管理歧視和性騷擾事件中的義務和主角色。

中大積極與各層面的持份者合作，鼓勵他們參與大學事務。例如，學生可以加入不同類型的學生會或組織，參與大學的決策過程。校董會和教務會是大學的主要管理機構，兩會成員中均有從學生、教員和其他職員選出的代表成員。其他重要的外部持份者，例如立法會議員等社區領袖，亦會擔任中大校董會及其他諮詢委員會的成員，就大學的發展策略提供意見。

多元共融事務處定期進行在大學進行多元共融調查，向所有全職教職員和學生收集有關學習和工作經驗的資訊，制定更多相關工作以創建一個更加多元化和共融的社區。調查所得的結果為大學建立共融環境奠定了堅實的基礎。 

中大亦舉辦「多元共融大使計劃」和「多元共融節2024」等活動，以提升多元共融意識。

中大法律學院舉辦大灣區法律論壇，支持制定法律框架，促進在大灣區發展和平、正義和有效的體制。論壇包括一系列研討會，讓法律專業人士和學者就大灣區法律問題交流意見，並就大灣區相關法律話題進行研究。學院與其他法律學院合作培訓大灣區律師，提高他們的法律知識和技能，以支援大灣區強健體制的發展。